1月26日，我院領導班子和班子成員2015年度暨2013～2015年任期綜合考評會如期召開。中國建材集團董事、工會主席、人力資源部總經理王于猛，總院院長助理、人力資源部主任王海龍一行到會，我院領導班子成員、中層干部及職工代表共計43人參會。考評會由黨委書記、副院長施存有主持。

       會上，王于猛強調了考核流程和注意事項，王于猛指出，通過民主打分和面談溝通的形式可以直觀反映班子和干部的履職情況，他希望所有參會代表能本著公正、公平和負責任的態(tài)度認真履行考評人職責。

       在接下來的述職會上，程華院長代表院領導班子匯報了過去3年院各項工作開展情況，實事求是地肯定成績、分析不足，嚴肅認真地提出改進措施，明確今后的努力方向。隨后，施存有書記代表院黨委班子進行述職，重點匯報了以落實“兩個責任”為突破口推進黨風廉政建設的情況。院領導班子成員程華、施存有、戴躍南、沈克儉、何文躍會前將個人述職報告發(fā)給參會代表，進行書面審議，針對過去3年各自分管的工作，從素質、能力、業(yè)績、廉潔自律等4個方面進行分析闡述，并提出下一步的工作思路。

       會上，集團公司考核組向與會同志發(fā)放了“領導班子及領導人員綜合考核評價測評表”與“領導班子及成員黨風建設和反腐倡廉情況民主評議表”，通過現場打分、投票，客觀評價院領導在2013～2015年的任期履職情況。

       會后，考核組分別和34名中層干部和職工代表談話，進一步征求對院領導班子的考核意見。