2022年1月11日-12日，中國新材院召開所屬單位及職能部門2021年度工作匯報會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。

       中國新材院所屬部門（含所屬企業(yè)）負(fù)責(zé)人全面總結(jié)匯報了2021年工作完成情況和存在的問題，并提出2022年工作計劃，既達(dá)到強化責(zé)任、查漏補缺、推動工作的目的，也為各單位、各部門提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺。

       公司管理干部分別從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行述職匯報，按照考核要求由相應(yīng)人員對其進(jìn)行測評。

       總經(jīng)理程華對2022年工作開展提出以下幾點要求：一是提高經(jīng)營業(yè)務(wù)能力，要不斷提升綜合素養(yǎng)，廣開業(yè)務(wù)渠道，提高項目中標(biāo)率；二是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，立足集團(tuán)和總院平臺，依托杭州“創(chuàng)新之都”優(yōu)越的地理位置，打造新的戰(zhàn)略平臺；三是提高財務(wù)管理水平和質(zhì)量，進(jìn)行稅務(wù)自查，將子公司和本部財務(wù)工作高度融合，降本增效；四是職能部門要增強服務(wù)意識，發(fā)揮主觀能動性，主動解決問題、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做好“內(nèi)當(dāng)家”。

       公司黨委書記施存有對2022年工作提出幾點建議：一是黨建工作要與中心工作高度融合，突出特色和亮點；二是夯實“三基”建設(shè)，增強意識形態(tài)工作，強化黨建主體責(zé)任意識；三是加強黨建信息化建設(shè)，依托國資委、集團(tuán)黨建信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷提高黨建工作信息化、科學(xué)化水平；四是經(jīng)營工作要創(chuàng)新思維、加強聯(lián)動，相關(guān)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行資源整合。

       本次考核圓滿結(jié)束，考核結(jié)果將有效運用在公司管理過程中，形成完善的激勵約束機制，為新一年工作開好局、起好步、謀好篇打下堅實基礎(chǔ)。