1月25日，我公司召開2020年度黨政領導班子和領導人員述職考評會。根據疫情防控工作要求，總院紀委副書記、紀委辦公室主任鄭朝華，團委書記、黨群工作部宋曉琪，人力資源部劉翼翚電話參會指導。公司領導班子成員、中層干部及職工代表共計51人參會。考評會由黨委書記、副總經理施存有主持。

       會上，公司總經理程華代表行政領導班子對2020年工作進行了述職。他指出，在集團和總院的領導下，公司上下同心協力抗擊新冠肺炎疫情，努力統籌恢復生產經營秩序，以巡視巡察為契機推動企業管理水平全面提升。同時開拓市場保經營，奮力減費降債、降本增效、優化資金結構，確保全年目標任務如期完成。班子述職報告中肯定了各單位取得的成績，分析存在的不足，提出積極推進產學研協同創新、加快“走出去”步伐、加強人才梯隊建設、加大企業改革力度等工作計劃。

       施存有代表黨委進行了黨建工作述職。他提到，2020年公司黨委深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，全力以赴做好新冠肺炎疫情防控工作，抓嚴抓實巡視巡察整改工作，在履行黨委主體責任和紀委監督責任、加強“三基”建設、改善干部隊伍年齡結構、宣傳思想工作、統戰群團工作、扶貧工作等方面取得一定成效，黨委、工會、黨員等組織和個人獲得上級多項表彰。施存有指出，公司黨委要切實擔負起主體責任，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，做好巡視巡察“后半篇文章”，加大黨建工作創新力度，持續深化融合黨建工作與中心工作，推動公司高質量發展。

       班子工作匯報結束后，公司領導程華、施存有、沈克儉、何文躍、解曉寧依次進行了個人述職。

最后，根據總院考核組的要求，與會代表就黨建工作責任制、班子建設、“一報告兩評議”等方面對公司黨政領導班子和領導人員打分評價。