1月26日，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2015年度暨2013～2015年任期綜合考評會如期召開。中國建材集團(tuán)董事、工會主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛，總院院長助理、人力資源部主任王海龍一行到會，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表共計43人參會。考評會由黨委書記、副院長施存有主持。

       會上，王于猛強(qiáng)調(diào)了考核流程和注意事項，王于猛指出，通過民主打分和面談溝通的形式可以直觀反映班子和干部的履職情況，他希望所有參會代表能本著公正、公平和負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真履行考評人職責(zé)。

       在接下來的述職會上，程華院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了過去3年院各項工作開展情況，實事求是地肯定成績、分析不足，嚴(yán)肅認(rèn)真地提出改進(jìn)措施，明確今后的努力方向。隨后，施存有書記代表院黨委班子進(jìn)行述職，重點(diǎn)匯報了以落實“兩個責(zé)任”為突破口推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員程華、施存有、戴躍南、沈克儉、何文躍會前將個人述職報告發(fā)給參會代表，進(jìn)行書面審議，針對過去3年各自分管的工作，從素質(zhì)、能力、業(yè)績、廉潔自律等4個方面進(jìn)行分析闡述，并提出下一步的工作思路。

       會上，集團(tuán)公司考核組向與會同志發(fā)放了“領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價測評表”與“領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉情況民主評議表”，通過現(xiàn)場打分、投票，客觀評價院領(lǐng)導(dǎo)在2013～2015年的任期履職情況。

       會后，考核組分別和34名中層干部和職工代表談話，進(jìn)一步征求對院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核意見。