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       為幫助新員工更快融入工作環境，適應工作崗位，增強認同感和歸屬感，9月13日—15日，公司開展了新員工入職培訓工作。

歡迎新員工

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       公司黨委書記、董事長程華代表班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。程華回顧了公司70年來的發展歷程，深入解析了集團行為準則“敬畏、感恩、謙恭、得體”所蘊含的意義，并對新員工提出了三點要求和希望：第一，不忘初心、牢記使命。要立足于主責主業，強化責任擔當，賡續央企紅色血脈，譜寫公司后半篇精彩華章。第二，主動適應，加強學習。調整心態，適應角色轉變，不斷豐富自己、提升自己、完善自己。第三，團結協作，敢為人先。要培養團隊精神，勇于創新，把創造性地解決問題作為工作基本要求。

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       黨委副書記、總經理解曉寧提出，公司今年通過資源整合并購了優秀企業，促進公司進一步高質量發展。借此機會，對新員工提出三點希望：要成為有夢想、有擔當、有進取心的人；要成為有原則、有規矩、知敬畏的人；要成為愛學習、鉆業務、有市場意識的人。

       總工程師沈克儉，副總經理何文躍，黨委副書記、紀委書記曹大偉，副總經理江小陽出席見面會，他們回顧自己的職業生涯，結合各自的工作感悟進行了交流分享，并鼓勵新員工要苦鉆業務，虛心求教，遵守公司規章紀律，抓住企業提供的機遇，實現個人快速成長。

集體學習

       本次培訓中行政人事部安排了緊湊有序的學習。組織新員工集中學習公司規章制度和管理規定。

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       公司工會主席韓國民授課“工會和你在一起”，介紹工會的主要工作，展示精彩紛呈的活動，讓新員工與“娘家人”心貼心地溝通。

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       石橋派出所民警深入淺出地開展防詐騙宣傳，以案說法，提醒大家謹防貪念“一擲”，提高反詐意識和防范能力。

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       天馳君泰律所派出高易律師講授“新形勢下企業合同風險管理實務”，結合法律規定和典型案例，以通俗易懂的方式讓員工們了解合同管理和風險防控的重要性。

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       紀委辦公室結合中央紀委“廉潔教育”宣傳片，給新員工做了警示教育，提醒新員工們樹立正確的廉潔觀，知敬畏、守底線，扣好廉潔從業的第一粒扣子，筑牢廉潔從業防線。

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